经营一家企业，本质上是在某个领域组织某些人，并激发这群人去做到个体无法完成的事情。如今社会企业林立，人之聚合是永恒不变的主题。能否激发组织活力、提升组织粘度，往往关系着企业的成长乃至生死。太平洋搅拌站在12月10日晚间就开展了一场《如何打造组织的活力与粘度》直播课的学习，公司员工一起到场聆听了课程。

直播课分享人是著名企业大学构建专家马成功老师。马老师曾任职京东大学执行校长、万达学院教学部总经理，如今在《新经济100人》百亿成长营担任执行教练，并且是大连高级经理学院互联网思维与组织发展专家和中国（北京）电商人才促进中心发起人之一。本次直播课马老师就“如何打造组织的活力与粘度”做了系统讲解，北京太平洋搅拌站员工齐聚在公司会议室，通过网蓝直播聆听了马老师的分享。

直播课上，马老师围绕着“知识管理”、“业务重组”、“企业环境和文化重建”和“管理者领导力修炼”四大主题进行分享，给听众详细讲述了智慧共同体组织、共生感恩型组织的打造方式和通过改善工作环境和企业文化来激活员工热情、提高用户粘度的方法，以及管理者提升自身场域领导力的途径。讲解中，马老师利用丰富的实战经验，结合到了京东、得到、海底捞、麦肯锡等公司案例，让讲解内容既营养丰富，又生动形象。太平洋搅拌站的员工们既从中学到了知识和经验，也体会到了学习的乐趣。

通过这样一场直播课的学习，公司管理层意识到了组织活力和粘度的重要性，也学到了今后能落实到实践中的组织管理有效方法，而且公司内部也因此形成浓烈的学习氛围，员工之间有了更多的交流和沟通，这些都将助力太平洋搅拌站在实现未来规划的路上向前迈进！

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