太平洋,成为混凝土行业的领路人,带领同行共同成长
太平洋搅拌站组织中高层员工参加管理培训,改进企业传统管理模式!
作者: 太平洋搅拌站 编辑: 太平洋搅拌站 来源: 本站 发布日期: 2021.01.14
信息摘要:
在现代企业中,每一名企业管理人员都承担着企业高质量发展的任务。要搞好企业生产经营,提高经济效益,就必须重视企业管理人员的教育培训,不断提高企…

在现代企业中,每一名企业管理人员都承担着企业高质量发展的任务。要搞好企业生产经营,提高经济效益,就必须重视企业管理人员的教育培训,不断提高企业管理人员的素质。随着行业的发展和推动,对混凝土搅拌站高质量管理提出了更高的要求。对于搅拌站这种非常传统的行业来说,想要更好更长久的发展下去,必须有更好的管理。学历不等于能力,没有天才的员工,只有不断学习才能跟上时代步伐。

培训3

202010月中旬,公司请中旭股份的老师,来给太平洋搅拌站的中高层员工进行培训学习!

1017日至1214日近两个月的时间,共开展了六次课程,还进行了分团队学习,所谓:没有竞争对手,就没有动力!课堂上,员工们的学习热情都非常高涨,回答问题积极踊跃,通过课堂上与老师们的互动,团队集体协作完成任务,都很好的体现了团队的凝聚力。每次课程结束,也都会进行最优团队评比并予以奖励!第二天,也会进行学习心得的分享。六次课程结束后,通过一次简单的考试来了解大家对本次学习是否有所收获。当然,大家是否真正的收获了所学的知识从今后的工作中才能体现出来哟!

2020年末,新砼科技小伙伴们与太平洋搅拌站中高层员工一起,制定出公司《管理指引》并发放到每位员工手中!

培训1

这样一次培训,让身在传统企业的我们,有了一次新的认知。经过一次集体的培训,各部门之间也有了更好的协作力,也让太平洋搅拌站整个公司内部更有凝聚力!

全国服务热线

400 001 0809